Pouvoir de négocier les contrats : « trop grand pour échouer » ou « ne pas réussir à être grand » ?
Cet article examine deux types de comportements auxquels sont confrontées les entreprises – grandes, moyennes ou petites – quant à leur pouvoir de négocier leurs contrats. Nous avons appelé ces attitudes « trop grand pour échouer » ou « échouer à être grand ». Mais, en fin de compte, le titanic (grand ou petit) risque de couler….









