Pouvoir de négocier les contrats : “trop grand pour échouer” ou “ne pas réussir à être grand” ?
Cet article examine deux types de comportements auxquels sont confrontées les entreprises – grandes, moyennes ou petites – quant à leur pouvoir de négocier leurs contrats. Nous avons appelé ces attitudes “trop grand pour échouer” ou “échouer à être grand”. Mais, en fin de compte, le titanic (grand ou petit) risque de couler….