O blog de gerenciamento de contratos da AfiTaC para os Project Businesses (Infra & Construction, Renewable & Power, Special Equipment Projects etc) já existe há um ano!
Como já fizemos ao fim de seis meses, é tempo de nos pormos em causa. Entre em contato conosco para compartilhar também suas idéias; você pode enviar um e-mail para info@afitac.com.
Conteúdo deste Blog sobre Contratos
Temos um conteúdo claro para o nosso blog de gestão de contratos com quatro temas sobre Projetos:
- negociação,
- gestão de riscos,
- gestão de contratos, e
- resolução alternativa de litígios.
Quanto mais precisos e técnicos forem os assuntos em nosso blog, mais leitores obtivemos. E isso é muito motivador para escrever “conteúdo aprofundado”. Alguns exemplos dos artigos mais bem sucedidos (a longo prazo, incluindo através da pesquisas):
- Consórcio ou Joint Venture: o mesmo ou muito diferente?
- Contrato EPC, negociação ganha-ganha, LNTP em projeto de investimento privado
- Um programa de compliance / integridade adaptada para as PMEs?
- Obrigado FIDIC por explicar as alterações introduzidas com o FIDIC Rainbow Suite (ed. 2017)
Crescimento do Blog de gerenciamento de contratos
O crescimento está óptimo!
- Estamos agora a atingir 1000 pesquisas no Google por mês e isto está sempre a aumentar.
- Os usuários vêm de mais de 170 países, portanto, basicamente de todo o mundo.
- 20 000 visualizações de páginas no primeiro ano, o que – creio – é bom para um blog especializado.
O LinkedIn não é o que costumava ser. Voluntário ou involuntário, o LinkedIn tem estragado seus grupos de sujeitos especializados; eles ainda existem, mas com apenas uma fração da interação anterior. Devo admitir que também raramente vou aos grupos hoje em dia. A visão do LinkedIn é trazer tudo para o feed.
No entanto, isto torna todos nós dependentes do algoritmo. Enquanto antes, fomos procurar a informação no lugar certo (os grupos dedicados), agora a informação tem que nos encontrar (no feed). E o algoritmo ” alimenta você” baseado no que você e outras pessoas gostam.
O que significa isso? Um grande número de pessoas com quem interajo são muito relutantes em dar qualquer “gosto” a um artigo. Parece-lhes que estão a fazer uma afirmação forte de qualidade. Se você não “ensinar o algoritmo” o que você quer no seu feed, você receberá mensagens baseadas nos gostos de outras pessoas e que serão apenas duas matérias:
- Grandes empresas multinacionais que se exibem (porque têm um pessoal enorme para fazer “likes”).
- Slogans sobre liderança (porque isso ajuda as pessoas a evacuar sua irritação em relação à sua gestão direta).
Ou você começa a interagir mais com pequenos blogueiros que desafiam o status quo ou você provavelmente vai se aborrecer – se não for já o caso – com a publicidade empacotada de uma maneira diferente e perder interesse… A AfiTaC continuará presente no LinkedIn, mas nós certamente vamos colocar menos tempo e esforço nisso se a tendência atual continuar.
Maior desenvolvimento
Para obter novos temas para este Blog de Gerenciamento de Contratos, estamos interagindo, cada vez mais, com associações relevantes, como por exemplo:
- IACCM – Associação Internacional de Gestão Comercial e de Contratos: Fui eleito para os Conselhos para a Gestão de Riscos e para a Gestão de Disputas, Reclamações e Conflitos e, certamente, vou informar-vos.
- FIDIC: Estou participando regularmente de eventos relacionados a contratos FIDIC.
- CIArb – Chartered Institute of Arbitrators: uma fonte de informação extremamente valiosa sobre a resolução alternativa de litígios.
Lançámos uma Newsletter mensal. Como você não pode mais contar com o LinkedIn para ter certeza de receber nossos posts no seu feed, recomendamos que você assine este boletim gratuito. Pode fazê-lo escrevendo para newsletter@afitac.com ou registando-se no local apropriado à direita do seu ecrã. Não sobrecarregará a sua caixa de correio porque só receberá uma vez por mês um resumo dos artigos relevantes ( organizado atualmente por tema: EPC, Risco, Negociação, ADR, etc.).
Como queremos ser generosos, colocaremos regularmente algum Material de Treinamento no site. Este é o conteúdo que também é vendido a grandes empresas ou as PMEs. Queremos dar-lhe uma oportunidade de aprendizagem se não tiver acesso através de um empregador. Situações como quando você está se preparando para uma mudança de carreira, desempregado ou apenas interessado em geral.
Interação com você
Como você provavelmente imagina, manter e desenvolver um blog tão especializado requer muito tempo, energia e motivação. Portanto, não hesite em interagir conosco escrevendo para nós (info@afitac.com), colocando comentários abaixo de nossos artigos, dando um ” like ” nos posts em LinkedIn se você quiser. Mantém-nos motivados.
Além disso, muitas pessoas com quem falo pensam no seguinte, mas precisam de um pouco de incentivo para transformar isso em ação: você está convidado a propor conteúdo relevante como blogueiro convidado. Terei todo o gosto em trocar impressões consigo sobre este assunto. Isso irá melhorar a sua visibilidade e, falando francamente, não há melhor maneira de se desenvolver do que escrever algo que você acredita ser de interesse para os outros.
Por último, mas não menos importante, obrigado pelo seu interesse.
Vamos manter este blog de gerenciamento de contratos funcionando!
Sobre a AfiTaC
AfiTaC.com é o blog sobre assuntos comerciais e contratuais para as Empresas de Projetos (Construção & Infraestrutura, Petróleo & Gás, Energia & Renováveis, Abastecimento de Água & Saneamento, etc). O seu objectivo é estimular a reflexão, a aprendizagem, a convergência para contratos equilibrados e a resolução positiva de litígios. Pode subscrever a nossa newsletter escrevendo para “newsletter@afitac.com”. Você também pode se conectar à nossa página do LinkedIn. O envolvimento com os leitores é o que nos faz continuar. Por isso, não hesite em trocar ideias connosco, a comentar abaixo, a “gostar” nossas publicações no LinkedIn e a escrever para “ info@afitac.com”.
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