Réflexions sur la lecture / l’enseignement des contrats :

  • La lecture des contrats n’est pas toujours une activité agréable.
  • Il est difficile de rester concentré pendant une session de formation sur les
    contrats. Beaucoup d’information,
    beaucoup de texte sur les diapositives, …

Je pense que les deux déclarations ci-dessus sont très reconnaissables pour tous !

Le Legal Design est une nouvelle tendance en vogue. Certaines personnes sont très
actives : Stefania Passera, Alexandra Sabbe-Ferri, Tessa Manuello

De la même manière, je pense que nous devrions moderniser la formation sur les contrats par une nouvelle approche quant à la manière de présenter le contenu :

  • Garder les participants concentrés sur le présentateur et le sujet en projetant le moins de texte possible.
  • Éviter que le public ne copie les diapositives en prenant note des termes.
  • Stimuler la mémoire visuelle en montrant des images qui illustrent les concepts. Etc.
Enseignement des contrats

Bon nombre de recherches ont été menées sur la manière de faciliter l’apprentissage. Plus facile à dire qu’à faire. Pour moi, des explications claires accompagnées d’images illustratives sont le meilleur moyen d’absorber l’information et de la mémoriser. Dans cette courte vidéo, je vous donne quelques exemples de la manière dont nous y parvenons.

Que pensez-vous de la modernisation du matériel pédagogique sur les contrats ?

A propos d’AfiTaC

AfiTaC.com est le blog sur des sujets commerciaux et contractuels pour les entreprises des industries du projet (construction, infrastructure, pétrole et gaz, énergie et énergie renouvelable, approvisionnement en eau et assainissement, etc. L’objectif est de stimuler la réflexion, l’apprentissage, la convergence vers des contrats équilibrés et la résolution positive des litiges. Vous pouvez vous abonner à notre newsletter en écrivant à “newsletter@afitac.com”. Vous pouvez également vous connecter à notre page LinkedIn. L’engagement avec les lecteurs est ce qui nous permet de continuer. N’hésitez donc pas à échanger avec nous en commentant ci-dessous, en appréciant notre publication sur LinkedIn et en nous écrivant à “info@afitac.com”.

Catégories : afitac blog

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