Il y a six mois, nous avions publié un premier rapport sur l’intérêt suscité par le blog sur les contrats, “Afitac.com”. Maintenant, êtes-vous curieux de voir comment ce blog a évolué ?
La gestion des contrats, en général, et les pénalités de retard, en particulier, sont des sujets sérieux. Pourtant, dans cet article, nous réfléchissons sur les pénalités de retard en tirant de la chanson « Torn » de Natalie Imbruglia : une véritable estimation préalable des pertes, les seuls et uniques recours, les taux et plafonds des pénalités, etc.
Maintenant que nous sommes tous en vacances ou que nous revenons tout juste, c’est le bon moment pour faire une auto-évaluation détendue mais critique de nos compétences en tant que responsables commerciaux ou contractuels. Cela vous permettra d’identifier vos zones de développement pour l’année prochaine.
Cette publication donne les résultats du premier vrai mois pour notre blog AfiTaC.com (après 3 mois de démarrage).
Avril a apporté une croissance massive pour ce blog sur les appels d’offres internationaux et les contrats.
Les entreprises réduisent progressivement leurs effectifs en deçà des niveaux dont elles auraient normalement besoin pour être pleinement opérationnelles. Les entreprises prospères de l’avenir n’auront qu’un noyau d’employés nécessaires pour établir et maintenir la culture, la stratégie, la marque, etc. Ils devront compter sur des ressources externes bien choisies. Dans cette publication, nous avons abordé certaines des questions clés pour une entreprise dans ce contexte : confidentialité, dépendance, création de valeur et analyse des risques.